en
youtube
vk
ok
vk
vk
inst
г. Брянск, Московский пр-т, 86, 8 (4832) 74-77-07
Горячая линия: 8 (800) 770-70-80

«БРЯНСКСЕЛЬМАШ» НАГРАДИЛ ЛУЧШИХ СТУДЕНТОВ-ПРАКТИКАНТОВ БГАУ

DSC_2911

16 ноября в Брянском государственном аграрном университете торжественно отметили День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. В актовом зале собрались преподаватели, аспиранты, студенты и ветераны ВУЗа.

С профессиональным праздником коллектив и студентов университета поздравил заместитель генерального директора по персоналу и работе с органами государственной власти ЗАО СП «Брянсксельмаш» Станислав Дятлов. Вручая почётные грамоты студентам-практикантам, отличившимся по итогам работы в 2017 году, он подчеркнул, что по окончанию учёбы каждый из них может получить рабочее место на одном из ведущих машиностроительных предприятий региона - «Брянсксельмаше».

С 2005 года компания успешно сотрудничает с техническими и аграрными учебными заведениями. Благодаря прохождению основной и производственной практики студенты знакомятся с будущей профессией, учатся работать в коллективе, углубляют теоретические знания и приобретают практические навыки.

- На момент возвращения в учебное заведение я получил улучшенные практические навыки по эксплуатации, ремонту и сервису сельскохозяйственной техники, а также опыт, который является незаменимым при освоении и изучении нового материала, - говорит студент 2 курса инженерно-технологического факультета БГАУ Кирилл Романенков.

ЗАО СП «Брянсксельмаш» заинтересовано в том, чтобы перспективные студенты профильных вузов после получения дипломов попадали на предприятие. Сегодня Брянский государственный аграрный университет является крупным центром аграрного образования. Ректор БГАУ Николай Белоус уверен, что для ВУЗа важно, чтобы студенты проходили производственную практику на высокотехнологичных предприятиях и «Брянсксельмаш» является одним из них.

- Среди практикантов много талантливых и перспективных ребят, поэтому наша задача — помочь им развить свой потенциал, а лучших из них - трудоустроить, - отметила начальник отдела кадров Людмила Островская. – Более 50% сотрудников нашей компании – молодые специалисты в возрасте до 35 лет.

  DSC_2908DSC_2900